各位小伙伴，麦斯特人力集团出品的《政策速递》2025年3月第1期已送达，帮助大家学习人社政策相关知识。

2月20日，天津市人社局发布《市人社局关于开展2025年全市公共就业服务专项活动的通知》（以下简称《通知》）。按照要求，结合实际情况组织开展2025年全市公共就业服务专项活动。

《通知》中明确：

一、重点公共就业服务活动安排

就业援助月：元旦后春节前，针对就业困难人员、零就业家庭等提供就业帮扶。

春风行动：1-3月，面向农村劳动力、用工企业等，开展引导外出、就近就业和返乡创业等服务。

高校毕业生专场招聘：3-5月、9-11月，线上线下精准对接高校毕业生和用人单位。

民营企业服务月：4月，为民营企业和重点群体提供供需对接服务。

百日千万招聘专项行动：6-9月，多形式招聘活动，针对高校毕业生、农民工等。

高校毕业生等青年就业服务攻坚行动：7-12月，针对未就业高校毕业生和失业青年提供服务。

金秋招聘月：10月，行业性、专业化招聘活动，面向民营企业、中小企业等重点群体。

高校毕业生就业服务专项活动：12月，为高校毕业生提供就业创业指导。

二、天津市市特色公共就业服务活动安排

“高质量充分就业·津彩传播展示计划”：加大政策宣传解读力度。

业务能力提升行动：提升基层公共就业服务能力。

创业项目展示和融资对接会：解决创业项目资金需求，提供创业咨询。

创业项目募集活动：征集创业项目，组建资源库，向社会发布。

创业助力服务行动：为创业者提供全链条创业服务。

“四进四送”专项行动：进企业、校园等送岗位、政策、培训、服务。

大学生见习服务对接会：促进毕业生与企业精准对接，推出沉浸式探企短视频。

三、工作要求

加强组织领导：细化工作方案，明确责任，确保活动落地见效。

加强宣传引导：多渠道宣传服务内容，推广成功经验，打造服务品牌。

加强安全保障：制定安全工作方案和应急预案，确保活动有序进行，保护求职人员信息。

2月19日，福建省人力资源和社会保障厅发布《人力资源社会保障部办公厅关于推进青年求职能力实训工作的通知》（以下简称《通知》）。切实做好离校未就业高校毕业生等青年群体就业工作，推动高质量充分就业，推进青年求职能力实训工作。

《通知》中明确：

一、工作目标    

　　贯彻落实就业优先战略，强化就业优先政策支撑，通过开展求职能力实训，帮助离校未就业高校毕业生等青年群体激发就业意愿、明确就业目标、掌握求职方法、实现充分就业。

二、工作任务

（一）积极开展学员实训

各设区市要根据相关指南，组织开展青年求职能力实训学员班。学员班学员以有就业意愿的离校未就业高校毕业生和就业困难青年群体为重点，兼顾登记失业青年、毕业年度高校毕业生（含高级技工学校、技师学员毕业生等）、退役军人等其他青年群体。

（二）加强师资队伍建设

各设区市要根据相关文件要求，探索开展求职能力实训师资班。师资班学员可吸纳公共就业服务机构人员、高校教师、职业指导师、人力资源管理师以及其他热爱就业服务工作的社会人士。师资班坚持公益性，原则上不收取个人费用。鼓励师资参加公共就业服务专项业务竞赛，推荐优秀师资参加中国就业培训技术指导中心举办的求职能力实训工作培训班。

（三）做好跟踪就业服务

各设区市要将青年求职能力实训与公共就业服务紧密联动，持续跟踪学员后续就业状况，对未就业的学员，通过电话咨询、就业岗位推送、个体职业指导、组织求职能力实训师资家访等方式，提供3次及以上的后续跟踪服务。

三、工作要求

（一）加强组织领导

各设区市要充分认识推进青年求职能力实训工作的重要意义，结合本地实际制定培训计划，明确具体措施，细化目标任务，密切部门配合，精心组织实施。

（二）规范实训组织

各设区市要做好实训人员组织动员工作，学员班可根据相关文件择优选择第三方机构组织实施。要健全管理体系，完善机构备案、进出机制，规范组织实施，对第三方机构开展实训工作进行过程监督与效果评估。要严格落实安全责任，制定安全工作方案和突发事件应急预案，消除安全隐患，确保求职能力实训工作有序进行。

（三）强化宣传推广

各设区市要加大青年求职能力实训宣传引导工作，充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体做好宣传推广，营造全社会支持就业的舆论氛围，千方百计促进青年群体就业创业。各地可将在具体开展求职能力实训工作中的典型经验、做法报送省厅。

《通知》中明确：

一、活动主题

春风送岗促就业，精准服务暖民心

二、活动时间

2025年1月中旬至3月中旬

三、服务对象

有就业创业意愿的农村劳动者，特别是脱贫人口、低收入人口、农村未就业高校毕业生及失业青年。

有用工需求的用人单位，特别是重点领域、重点行业及中小微企业。

其他有就业创业意愿的劳动者。

四、活动目标

服务范围广覆盖，提升就业政策和服务可及性。

就业帮扶见成效，提升服务对象获得感、幸福感、安全感。

市场热度有提升，激发社会就业创业活力。

五、活动内容

就业服务下沉基层：走访调研农村劳动者和重点企业，了解其就业需求和用工计划。

全面释放政策红利：归集传统及新兴领域就业岗位，挖掘服务类需求岗位，梳理就地就近岗位。

线上线下同向发力：发布岗位信息、技能人才薪酬价位和培训机构目录，精准推送服务信息。

高效搭建对接平台：举办多种形式的招聘活动，提升求职体验。

持续深化劳务协作：拓展京津劳务市场，促进劳动力到京津就业。

广泛推介配套政策：开展返乡创业系列推介活动，提供创业孵化服务。

聚力帮扶重点群体：推出暖心举措，包括节日慰问、送温暖活动、结对帮扶等。

六、工作要求

强化组织领导：精心安排，周密组织，凝聚部门合力，提高活动质效。

强化安全保障：加强现场管理，制定应急预案，强化欠薪治理，做好人文关怀和就业帮扶。

强化工作宣传：建立线上线下宣传矩阵，推广好做法好经验，扩大活动社会知晓度和参与度。

七、报送要求

各地需按时报送联系人及联系方式、活动进展情况、总结及统计表。重大情况请及时上报。